Favoriser le transfert de connaissances en santé mentale et bien-être au travail en temps de pandémieMontréal, le 9 février 2022 – Global-Watch et les Fonds de recherche du Québec ont le plaisir d’annoncer les récipiendaires des Bourses Global-Watch – Fonds de recherche du Québec. Ces bourses visent à récompenser la qualité du travail de doctorants qui se sont mobilisés au début de la pandémie afin de proposer aux organisations, sous forme de Flashs Scientifiques, des connaissances scientifiques vulgarisées et des pistes d’action concrètes pour minimiser les conséquences de la pandémie sur la santé et le bien-être des travailleurs. Sous la supervision de la Pre France Saint-Hilaire, Ph.D., professeure titulaire en ressources humaines à l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke et alors directrice de la veille scientifique de Global-Watch, 9 doctorants provenant de l’Université de Sherbrooke ainsi que de l’UQAM ont produit 10 Flashs Scientifiques. Global-Watch collabore régulièrement avec des chercheurs, ainsi que des doctorants, afin de développer des outils fondés sur la science à l’intention des employeurs. Il se veut un catalyseur entre les différents acteurs impliqués dans la santé mentale et le bien-être au travail ainsi qu’un accélérateur de transfert de connaissances entre les milieux académiques, institutionnels et les employeurs.« C’est dans cet esprit que nous avons sollicité l’appui des Fonds de recherche du Québec pour cette initiative impliquant des doctorants ainsi qu’éventuellement rassembler un jury international composé d’acteurs des milieux académiques, institutionnels et organisationnels afin d’évaluer les Flashs Scientifiques en vue de remettre des bourses. Nous considérons important d’encourager ces chercheurs en devenir à continuer de développer leurs compétences à vulgariser la science au bénéfice des milieux de travail. »Marie-Claude PelletierPrésidente et fondatrice de Global-Watch « Nous sommes heureux d’appuyer cette initiative de Global-Watch puisqu’en plus de favoriser le transfert de connaissances des milieux académiques vers les milieux de travail, les Flashs Scientifiques de Global-Watch permettent concrètement à des doctorantes et des doctorants de développer leurs habiletés à rendre la science accessible aux employeurs et à leur proposer des pistes d’action fondées sur des données probantes. Des compétences de communication que nous valorisons beaucoup chez ces chercheuses et chercheurs en devenir. »Rémi Quirion, O.C., C.Q., Ph.D., m.s.r.c.Scientifique en chef du QuébecPrésident des conseils d’administration des trois Fonds de recherche du Québec
Les quatre Flashs Scientifiques ayant permis aux doctorants d’obtenir une Bourse Global-Watch–Fondsde recherche du Québec de 500 $ sont :
(Par ordre alphabétique d’auteurs)
Flavie Dion-ClicheDoctorante en psychologie du travail et des organisations, UQAM
Camille Roberge
Doctorante en psychologie organisationnelle, UQAM
Julie RochefortDoctorante en administration des affaires, Université de Sherbrooke
Patrice DaneauDoctorant en administration des affaires, Université de Sherbrooke
Nancy YoussefDoctorante en administration des affaires, Université de Sherbrooke
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De gauche à droite: Flavie Dion-Cliche, Camille Roberge, Julie Rochefort, Patrice Daneau et Nancy Youssef
« Les quatre Flashs qui se sont particulièrement démarqués traitent de sujets qui demeurent encore d’actualité, peu importe où se trouvent les organisations et les travailleurs à travers le monde. Ces textes témoignent aussi des habiletés de ces doctorants à cerner concrètement les besoins et les réalités des milieux de travail. Ils méritent toutes nos félicitations et nos encouragements à poursuivre dans cette voie. »Valérie PoulinDirectrice de la santé des personnesSecrétariat au Conseil du Trésor, QuébecMembre du Jury Les membres du jury
- Michelle Dubuc, Cheffe des communications, Fonds de recherche du Québec (FRQ), Québec
- Jean-Pierre Perreault, Vice-recteur à la recherche et aux études supérieures, Université de Sherbrooke, Québec
- Valérie Poulin, Directrice de la santé des personnes, Secrétariat au Conseil du Trésor, Québec
- Suzanne Bossy, Directrice santé bien-être, CGI, employeur Canada et international
- Christine Caldera, Secrétaire générale, Association Nationale des Directeurs Ressources Humaines (ANDRH), France
- Christophe Lo Giudice, Éditeur en chef, Réseau HR Square, Belgique
À propos de Global-WatchGlobal-Watch accompagne stratégiquement les leaders et les équipes RH des grandes organisations dans le monde dans l’intégration des meilleures pratiques pour favoriser le bien-être et la performance au travail en utilisant la science, des outils et le partage de pratiques prometteuses. Grâce à son réseau, Global-Watch rejoint maintenant près d’un million de salariés dans une cinquantaine de pays.À propos des Fonds de recherche du QuébecRelevant du ministre de l’Économie et de l’Innovation, les Fonds de recherche du Québec ont pour mission d’assurer le développement stratégique et cohérent de la recherche québécoise et de la soutenir financièrement, d’appuyer la formation des chercheuses et des chercheurs, d’établir les partenariats nécessaires à la réalisation de leur mission et de promouvoir et soutenir la mobilisation des connaissances. Sources et renseignementsPour Global-Watch :Marie-Claude PelletierPrésidente et FondatriceCell : 514-707-0330mcpelletier@global-watch.comPour les Fonds de recherche du Québec :Benoit SévignyDirecteur des communications et de la mobilisation des connaissancesBenoit.sevigny@frq.gouv.qc.ca
